KI-gestützte Karriereberatung · Bremen · DACH-Markt

Kein Chatbot.
Ein klinisches System.

WerDuWirst integriert 7 validierte karrierepsychologische Theorien in einem strukturierten KI-Dialog — und leitet daraus konkrete Berufsempfehlungen aus 950 DACH-Berufen ab.

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7 validierte Theorien

950 DACH-Berufsprofile

6.000+ Beratungsstunden Erfahrung

EU AI Act Compliant (XAI-Modul)

Warum kein ChatGPT?

Was WerDuWirst von allgemeinen KI-Systemen unterscheidet

Generative KI-Modelle können Karrierefragen beantworten. WerDuWirst erhebt, strukturiert und synthetisiert karrierepsychologische Daten nach wissenschaftlichen Protokollen — und gibt keine Meinungen, sondern evidenzbasierte Profile.

Allgemeiner KI-Chatbot

WerDuWirst

Antwortet auf Fragen ohne diagnostische Struktur

Strukturierter Erhebungsprozess nach 7 Theoriemodulen mit definiertem Ablauf

Vergleicht mit Populationsnormen oder gibt Typen aus ("Du bist überdurchschnittlich social")

Ipsative Profilanalyse: intraindividueller Vergleich, keine externe Normstichprobe erforderlich

Keine Berufsmatching-Logik — Empfehlungen aus Trainingsdaten

Kosinus-Matching zwischen individuellem Interessenvektor (20 Dim.) und 950 DACH-Berufsprofilen via O*NET

Keine Erklärbarkeit: warum diese Antwort?

XAI-Modul (Q-02): jedes Ergebnis mit Begründung aus den Theoriebausteinen transparent gemacht

Beliebig prompt-injizierbar, keine Schutzarchitektur

Anti-Injection-Modul (Q-03) in allen Journey-System-Prompts; EU AI Act Minimal-Risk-Konformität

Keine Werte- oder Biografieintegration

Dreifach-Synthese: Interessen × Werte (Schein-Karriereanker) × Lebensthema (Savickas Life Design)

Systemarchitektur

7 Kern-Theorien. Integriert. Nicht additiv.

Jede Theorie ist ein Modul im Gesprächsverlauf. Die Ergebnisse aus Modul 1 informieren Modul 2 — und so weiter. Der KI-Dialog ist kein Fragebogen, sondern ein adaptiver Beratungsprozess.

Theoriearchitektur — Kaskadenlogik

M1 · Interessen

Ipsatives Interessenprofil

CABIN-NET: 20 Basic Interest Scales, ipsativ transformiert. Ergibt den 20-dim. Profilvektor für O*NET-Matching.

M2 · Werte

Schein-Karriereanker

8 Anker als aktiver Wertefilter auf M1. Top-3 + Schattenanker + Konfigurationstyp (synergetisch / spannungsreich).

M3 · Biografie

Savickas Life Design

Narrative Identitätsarbeit. Lebensthema aus Kindheitserinnerungen, Rollenmodellen und Lieblingsgeschichten extrahiert.

M4 · Bewegung

Reichenbach K-S-W

Können–Sollen–Wollen als Dreiecksdiagnose. Drei-Quellen-SOLLEN (normativ / expressiv / teleologisch).

M5 · Persönlichkeit

Riemann-Thomann

Grundformen der Angst als Annäherungs-/Meidungsachsen. Steuerung von Arbeitsumfeld-Empfehlungen.

M6 · Antreiber

Innere Antreiber (TA)

5 Antreiber aus der Transaktionsanalyse. Erkennt selbstlimitierende Muster im Berufsverhalten.

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M7 · Synthese

Ikigai als Integrationsrahmen

Alle Module münden in eine resonanzorientierte Ikigai-Synthese: Was kann ich? Was liebe ich? Was braucht die Welt? Was trägt sich wirtschaftlich? Kein Buzzword — sondern das Gefäß, in dem die Dreifach-Synthese aus M1–M6 integriert wird.

Kaskadenlogik: M1-Ergebnis informiert M2-Fragen · M1+M2-Synthese informiert M3 · jede Ebene verengt den Lösungsraum für die nächste · Abschlussprofil ≠ Summe der Teile

Methodischer Kern

Ipsativ statt normativ — der zentrale Unterschied

Klassische Assessments vergleichen eine Person mit einer Referenzpopulation. WerDuWirst vergleicht die Person mit sich selbst — und macht damit externe Normstichproben strukturell irrelevant.

„Ipsatives Profil: Was spricht dich deutlich stärker an als alles andere — und was bleibt weit dahinter? Das verändert Gespräche."

Das Profil wird als 20-dimensionaler Vektor gespeichert. Elevation (Gesamtniveau), Differentiation (Profilschärfe) und Shape (Profilmuster) steuern adaptiv die Gesprächstiefe der nachfolgenden Module. Ein flaches Profil löst automatisch mehr Exploration aus — ein diagnostisch wertvolles Signal, das normative Systeme verlieren.

Normativ

"Du bist überdurchschnittlich social. Percentil 73." — Okay, und jetzt?

Ipsativ (WerDuWirst)

"Das Begleiten von Menschen in Übergängen ist für dich das stärkste Thema — deutlich stärker als Unterrichten, Heilen oder administrative Arbeit. Gleichzeitig gibt es einen unternehmerischen Zug. Stimmt das?"

O*NET-Matching: Normativ

Dreierbuchstabencode SAE → Liste aller Berufe mit SAE-Profil.

O*NET-Matching: Ipsativ (WerDuWirst)

Kosinus-Ähnlichkeit zwischen 20-dim. Klientenvektor und 950 DACH-Berufsprofilen. Zwei Personen mit identischem SAE-Code erhalten unterschiedliche Empfehlungen.

Produktarchitektur

Vier Journeys. Ein System.

Jede Journey ist eine eigenständige Tiefenstufe — keine Pakete mit „mehr Features", sondern unterschiedliche Beratungstiefe mit unterschiedlichem wissenschaftlichem Umfang.

Freemium

Karriere-Check

Erstkontakt mit dem System. KI-Dialog 20–25 Min., 8–10-seitiger Report. Erste Orientierung ohne Investition. Lead Generation für B2C und B2B.

€ 0 /einmalig

Karriere-Scout

3 Kern-Theorien (Interessenprofil, Karriereanker, K-S-W). 12–15-seitiger Report + 90-Tage-Aktionsplan. Zielgruppe: Berufsorientierung und erste Weichenstellung.

€ 79 /einmalig

Karriere-Architekt

5 Theorien inkl. Savickas Life Design + Dreifach-Synthese + O*NET-Matching 950 Berufe. 18–22-seitiger Report. Für strategische Neuausrichtung.

€ 219 /einmalig

Mein Weg

Alle 7 Kern-Theorien + Ikigai-Synthese + Presencing-Workbook. Tiefste Reflexionsebene. Optional: Anschluss an zertifizierten Career Coach.

€ 399 /einmalig

Wissenschaftliche Basis & Founder

30 Jahre Praxis. Kodiert in Prompt-Architektur.

"Der entscheidende Fortschritt ist nicht, dass KI Karrierefragen beantwortet. Sondern dass sie erstmals strukturierte psychologische Erhebung in dialogischer Form skalierbar macht."

— Eckart Goldmann, Founder WerDuWirst

◉ 30+ Jahre Karriereberatung — davon 13 Jahre als Senior Coach bei von Rundstedt, Deutschlands führendem Outplacement-Anbieter

◉ 6.000+ Beratungsstunden mit Fach- und Führungskräften — die diagnostische Logik der 7 Theorien ist in jeden System-Prompt kodiert

◉ Wissenschaftspartnerschaft mit Prof. Dr. Daniel Spurk (Uni Bern, Career Adaptability / JVB) für Validierungsroadmap in Vorbereitung

◉ EU AI Act compliant (Minimal-Risk, Self-Declaration) · DPMA-Marke eingetragen · Domänen DACH + EU gesichert

◉ Tech-Stack: Next.js 15 / TypeScript / Claude API (Sonnet) / Vercel Pro · PoC live seit Q1 2026 · Beta-Testphase aktiv